Praxisanleitende sind in ihrem beruflichen Alltag zunehmend mit einer herausfordernden Problemstellung konfrontiert: den potenziellen Verlust von grundlegenden Werten bei Auszubildenden. Die Verschiedenheit der Generationen im Team kann zu unterschiedlichen Wertehaltungen und Verhaltensweisen führen, was zu einer Fragmentierung der gemeinsamen Pflegephilosophie führen könnte.
Hast du auch manchmal das Gefühl, dass die jüngeren Generationen schwer zu motivieren sind? Dass Werte, wie Engagement, Verlässlichkeit, Zusammenhalt immer mehr verloren gehen? Sich jeder nur noch selbst der Nächste ist? Wir laden bei dieser Fortbildung dazu ein, sich mit den eigenen Werten und Verhaltensweisen auseinanderzusetzen, die des Teams zu reflektieren und die der Auszubildenden zu (er)kennen, um auf dieser Grundlage eine generationsübergreifende Wertekultur (in der Ausbildung) zu fördern.
Inhalte
• Eigene Werte kennen und wie diese das Verhalten bewusst oder unbewusst beeinflussen
• Die Werte des Teams / des Unternehmens und die zugeschriebene Bedeutung reflektieren
• Werte der unterschiedlichen Generationen
• Ideen entwickeln, wie ein generationsübergreifendes Werteverständnis entwickelt werden kann
Zielgruppe
Praxisanleitende, Mentorinnen und Mentoren, Pflegende, Interessierte
Referentin
Nicole Lipinski, Dozentin/ Trainerin/ Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation im Gesundheitswesen
Seminargebühr
125,00 EUR
inkl. Speisen und Getränken
Akkreditierung
Diese Fortbildung ist mit 8 Punkten bei der Registrierung beruflich Pflegender akkreditiert. Berufspädagogische Pflichtfortbildung für Praxisanleitende nach § 4 Abs. 3 der PflAPrV.
Termin
Mi, 10.09.2025, Elbingerode
08:30 – 15:30 Uhr
